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DIREZIONE AZIENDALE 

COLLEGIO SINDACALE

DIPARTIMENTI


UNITA' OPERATIVE


MAPPA OSPEDALE


CUP CENTRO UNICO DI PRENOTAZIONE

>14-04-2104 avviso procedura protocollo informatico

>AVVISO INTERNO PER IL RECLUTAMENTO DI UN DIPENDENTE PER L'ESPLETAMENTO DELLE FUNZIONI DI ADDETTO STAMPA - SCADENZA 28 APRILE 2014

>CON DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO N.210 DEL  3 APRILE 2014 E' STATO APPROVATO IL REGOLAMENTO PER L'ESERCIZIO DEL DIRITTO DI ACCESSO E DEI CASI DI ESCLUSIONE AGLI ATTI E AI DOCUMENTI AMMINISTRATIVI DI QUESTA AZIENDA.

>PROGRAMMAZIONE RELATIVA ALLE COPERTURE DEGLI INSEGNAMENTI DEL CDL INFERMIERISTICA
>ESITO SELEZIONE  AFFIDAMENTO INCARICHI INSEGNAMENTO  CDL TECNICHE DI RADIOLOGIA
>CDL  PROFESSIONI SANITARIE

>CODICE DI COMPORTAMENTO DELL'AORN CASERTA- ADOTTATO CON DELIBERAZIONE N.6 DEL 31-01-2014

>AVVISO IMPORTANTE: QUESTA A.O. COMUNICA CHE, A PARTIRE DAL 01/01/2014, RICEVERA' LE FATTURE, NOTE DI DEBITO E DI CREDITO DEI DIVERSI FORNITORI AZIENDALI, ESCLUSIVAMENTE ATTRAVERSO LA SEGUENTE PEC   fatture@ospedalecasertapec.it

>RELAZIONE ANNUALE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

>PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' 2013-2015 - adottatO CON  Delibera  n.691 del 17 SETTEMBRE 2013

>piano della prevenzione della corruzione 2013-2015 adottatO CON  Delibera  n. 294 del 28 marzo 2013

>PREDISPOSIZIONE REGOLAMENTO CENTRI PRESCRITTORI
>adempimento D.L. 35/2013 art.6 comma 9
Ŕ disponibile nella sezione amministrazionE trasparente

>copertura assicurativa "colpa grave" nota di questa Azienda protocollo n. 328/AG del 13-06-2013

>copertura assicurativa "colpa grave" individuale dei dipendenti nota protocollo n. 4703 del 29/04/2013
>nota protocollo n. 5305 del 15/05/2013

>COMUNICAZIONE A TUTTI I DIPENDENTI

>ADOZIONE Piano formativo aziendale 2013-2014

>regolamento per il conferimento e la gestione degli incarichi di patrocinio legale

>AVVISO AI FORNITORI: COMUNICAZIONE C.XSC. DEDICATO
>SANGUE CORDONE OMBELICALE PER USO AUTOLOGO
>avviso adempimenti sicurezza per fornitori e  ditte esterne
 

 

 

 

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